Artículo de Andrea Rodríguez Valdés, Ripess Europa
Desde RIPESS Europa damos comienzo a un nuevo proyecto Erasmus + KA2 llamado “HATI-SOS” en el que ya hemos empezado a trabajar.
Basándonos en las experiencias de trabajos anteriores, en los debates internos de las organizaciones y en la información que recogimos de nuestrxs formadorxs, activistas, líderes comunitarios y otrxs participantes en la República Checa, Polonia, Eslovaquia y Hungría, realizamos un análisis en profundidad de las necesidades de todos los posibles grupos sobre los que queríamos incidir. Gracias a este análisis, descubrimos que en todos ellos, existía una fuerte necesidad de adquirir mejores competencias en “Soft Skills” –habilidades interpersonales– es decir, métodos y técnicas relacionadas con la comunicación no violenta, la toma de decisiones participativa, la facilitación y moderación de debates, así como la organización de eventos públicos a gran escala, con un énfasis específico en las metodologías democráticas e inclusivas. La idea principal de este proyecto es, por tanto, desarrollar una actividad de formación en estos temas para distintos participantes que quieran aprender sobre ello, con el objetivo final de ampliar y reforzar su experiencia, compartir conocimientos y buenas prácticas, crear una red y sentar las bases para desarrollar los módulos de formación. Además de esto, el grupo ha identificado una falta de materiales accesibles sobre la organización de eventos de ESS a gran escala utilizando enfoques participativos, así como la falta de recursos o materiales que utilizar en este tipo de eventos. Finalmente, este grupo también expresó la necesidad de empezar a desarrollar una comunidad de formadorxs, facilitadorxs y organizadorxs afines en su campo.
Así, el objetivo principal del proyecto HATI-SOS es apoyar el desarrollo de la ESS a través de la implementación de enfoques educativos alternativos, ampliando y promoviendo la oferta de curriculums educativos que incluyan las Soft Skills y fortalezcan la cooperación y la creación de redes de formadorxs y activistas.
Para lograr este objetivo principal, se han acordado los siquientes objetivos secundarios:
- apoyar el desarrollo de la ESS equipando a lxs formadores, facilitadores, organizadores y activistas en el campo de la ESS en Soft Skills ;
- fortalecer la cooperación y el conocimiento sobre la ESS apoyando el desarrollo de una comunidad alternativa de formadorxs, facilitadorxs, organizadorxs y activistas en el campo de la ESS ;
- permitir la participación ascendente de lxs formadores, facilitadores, organizadores y activistas en las actividades de apoyo a la transformación sostenible de la economía mediante el desarrollo de sus habilidades de comunicación, organización y campaña ;
- desarrollar herramientas educativas innovadoras y especializadas para los formadores, facilitadores, organizadores y activistas que se utilizarán en la educación sobre la ESS.
RIPESS Europa es parte de este proyecto junto con otras organizaciones miembros de la red como Ekumenicka Akademie (República Checa), Filantropía (Hungría), Ekorozwoju (Polonia) y Utopía (Eslovaquia, que es la organización que coordina el proyecto), y durante los próximos dos años, estará trabajando sobre ello.
Sigue las noticias de este proyecto en las próximas Newsletters de RIPESS Europa.
