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En estos días, 187 Estados Miembros de la OIT debaten los temas del mundo del trabajo: la seguridad en el trabajo, el aprendizaje y la Economía Social y Solidaria figuran entre los puntos del orden del día.

Del 27 de mayo al 11 de junio, los representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores de los 187 Estados Miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) debaten los temas del mundo del trabajo en la Conferencia Internacional del Trabajo. Este año, la seguridad y la salud en el trabajo , el aprendizaje , así como la Economía Social y Solidaria  figuran entre los puntos del orden del día de la Conferencia.

Cada Estado Miembro está representado por una delegación integrada por dos delegados gubernamentales, un delegado empleador y un delegado trabajador, más sus consejeros técnicos respectivos; los delegados empleador y trabajador se designan de acuerdo con las organizaciones nacionales más representativas de los empleadores y de los trabajadores.

Las funciones de la Conferencia son varias:

  • elaborar y adoptar normas internacionales del trabajo, que revisten la forma de convenios y recomendaciones.
  • supervisar la aplicación de ambos entre los Estados Miembro.
  • examinar los informes globales sobre los cuatro derechos fundamentales: a) libertad sindical y de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación.
  • debatir cuestiones sociales y laborales que revisten importancia para el mundo entero.
  • adoptar resoluciones que proporcionan orientaciones para la política general y las actividades futuras de la OIT.

En esta edición número 110, la Conferencia Internacional del Trabajo incluye en su orden del día cuatro puntos de relevancia:

El punto VI, dedicado a la Economía Solidaria, ha planteado los siguientes puntos de discusión:

  1. En línea con las normas internacionales del trabajo, ¿cuál sería una definición universal de la Economía Social y Solidaria, que tenga en cuenta sus valores, sus principios y sus formas de organización?
  2. ¿Cuáles son los principales desafíos y oportunidades de la Economía Social y Solidaria para impulsar el trabajo decente y el desarrollo sostenible, contribuir al crecimiento económico sostenible y lograr economías y sociedades más inclusivas y sostenibles? ¿Cómo puede la
    ESS contribuir en mayor medida a generar trabajo decente, empleo pleno, productivo y libremente elegido y mejores niveles de vida para todos?
  3. Teniendo en cuenta la historia y la naturaleza de la Economía Social y Solidaria, ¿cuál es el papel de los gobiernos y los interlocutores sociales en la promoción de su aporte a una recuperación centrada en las personas que sea inclusiva, sostenible y resiliente?
  4. Basándose en la experiencia centenaria de la Oficina en dar apoyo a los mandantes de la OIT, en colaboración con los actores de la Economía Social y Solidaria, ¿qué acciones y medidas debería tomar la Oficina de manera prioritaria para promover la ESS para un futuro del trabajo centrado en las personas?

Las sesiones plenarias, que se celebraronn bajo la impresionante bóveda decorada por Miquel Barceló en la Sala de los Derechos Humanos del Palacio de las Naciones de la ONU (en la imagen), pueden seguirse a través de la web de la OIT.

La Resolución y las conclusiones sobre Trabajo Decente y Economía Social y Solidaria fueron adoptadas este viernes 10 de junion 2022. Las podrán encontrar aquí.

Una delegación de RIPESS Intercontinental asistió a la conferencia como observadora. Pueden leer sus conclusiones y contribuciones aqui.