{"id":3627,"date":"2018-03-20T11:07:27","date_gmt":"2018-03-20T09:07:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ripess.eu\/publicacion-innovaciones-sindicales-y-cooperativas-para-trabajadores-precarios\/"},"modified":"2018-04-18T16:12:50","modified_gmt":"2018-04-18T14:12:50","slug":"publicacion-innovaciones-sindicales-y-cooperativas-para-trabajadores-precarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ripess.eu\/es\/publicacion-innovaciones-sindicales-y-cooperativas-para-trabajadores-precarios\/","title":{"rendered":"Publicaci\u00f3n: Innovaciones sindicales y cooperativas para trabajadores precarios"},"content":{"rendered":"<div id=\"gt-res-content\">\n<div id=\"gt-res-dir-ctr\" class=\"trans-verified-button-small\" dir=\"ltr\">\n<p><span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"es\"><span title=\"Titre original: Trade union and co-operative innovations for precarious workers, par Patrick Conaty, Alex Bird, Cilla Ross, mars 2018 \">T\u00edtulo original: <span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"fr\"><span title=\"By Patrick Conaty, Alex Bird, Cilla Ross, March 2018 \"><strong> Trade union and co-operative innovations for precarious workers<\/strong><\/span><\/span>, por Patrick Conaty, Alex Bird, Cilla Ross, marzo de 2018<\/span><\/span><\/p>\n<p><span title=\"Avec l'\u00e9rosion de l'arch\u00e9type d'une semaine de cinq jours, \u00e0 temps plein pour la plupart, l'emploi \u00e0 heures convenues s'accompagne de la perte d'un large \u00e9ventail d'avantages en faveur du travail pr\u00e9caire avec des\">Con la erosi\u00f3n de la arquet\u00edpica semana de cinco d\u00edas, la mayor parte de la cual a tiempo completo, el empleo con tiempo acordado va acompa\u00f1ado de la p\u00e9rdida de una amplia gama de beneficios hacia el trabajo precario con <\/span><span title=\"droits limit\u00e9s et une flexibilit\u00e9 impos\u00e9e.\">derechos limitados y flexibilidad impuesta. <\/span><span title=\"Tout le travail ind\u00e9pendant ne prend bien s\u00fbr pas cette forme, mais cela tend \u00e0 devenir la caract\u00e9ristique \">Todo trabajo por cuenta propia no toma esta forma, pero esto tiende a convertirse en la caracter\u00edstica de los <\/span><span title=\"de nouveaux travailleurs ind\u00e9pendants et de ceux qui travaillent pour des contrats \u00e0 z\u00e9ro heure: bas salaire, une protection juridique limit\u00e9e, une ins\u00e9curit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e, un acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, un droit \u00e0 la pension limit\u00e9 et une repr\u00e9sentation collective limit\u00e9e.\">nuevos trabajadores por cuenta propia y aquellos que trabajan para contratos de hora cero: bajos salarios, protecci\u00f3n legal limitada, alta inseguridad, acceso limitado a la seguridad social, derecho limitado a las pensiones y representaci\u00f3n colectiva limitada. <\/span><span title=\"Des sondages montrent que les travailleurs occasionnels et les travailleurs ind\u00e9pendants gagnent 40% de moins qu'un employ\u00e9 moyen. \">Las encuestas muestran que los trabajadores ocasionales y auto-empleados ganan un 40% menos que un empleado promedio.<\/span><\/p>\n<p><span title=\"De tels travailleurs vivent aussi souvent dans des logements pr\u00e9caires avec un manque de s\u00e9curit\u00e9 d'occupation et un acc\u00e8s limit\u00e9 aux pr\u00eats personnels et aux hypoth\u00e8ques.\">Dichos trabajadores a menudo tambi\u00e9n viven en viviendas precarias con una falta de tenencia segura y acceso limitado a pr\u00e9stamos personales e hipotecas. <\/span><span title=\"Avec le manque d'acc\u00e8s aux cong\u00e9s de maternit\u00e9 ou de paternit\u00e9 pour un nombre croissant de travailleurs pr\u00e9caires, la vie de famille et la planification familiale deviennent plus difficiles. \">Con la falta de acceso a la licencia por maternidad o paternidad para un n\u00famero creciente de trabajadores precarios, la vida familiar y la planificaci\u00f3n familiar se vuelven m\u00e1s dif\u00edciles.<\/span><\/p>\n<p><span title=\"Des recherches internationales men\u00e9es par l'OIT ont montr\u00e9 que les partenariats entre groupes d'entraide, coop\u00e9ratives et syndicats sont des moyens \u00e9prouv\u00e9s d'organiser les travailleurs ind\u00e9pendants et de garantir \u00e0 la fois les droits et l'acc\u00e8s \u00e0 une grande diversit\u00e9 de services\">La investigaci\u00f3n internacional llevada a cabo por la OIT ha demostrado que llas colaboraciones entre grupos de autoayuda, cooperativas y sindicatos son formas comprobadas de organizar a los trabajadores por cuenta propia y de garantizar tanto los derechos como el acceso a una amplia gama de servicios. que <\/span><span title=\"dont ces travailleurs ont besoin.\">estos trabajadores necesitan.<\/span><\/p>\n<p>Encontrar\u00e1n el documento (en ingl\u00e9s) <a href=\"http:\/\/www.socioeco.org\/bdf_fiche-document-2922_en.html\">aqui<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"gt-res-tools\">\n<div id=\"gt-res-tools-l\">\n<div 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