{"id":21396,"date":"2020-12-02T11:20:19","date_gmt":"2020-12-02T10:20:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ripess.eu\/?p=21396"},"modified":"2021-05-20T12:54:56","modified_gmt":"2021-05-20T11:54:56","slug":"ganadores-del-wise-manager-award-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ripess.eu\/es\/ganadores-del-wise-manager-award-de-2020\/","title":{"rendered":"Ganadores del \u00abWISE Manager Award\u00bb de 2020"},"content":{"rendered":"\n

Por Patrizia Bussi.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En el marco de los eventos de la Econom\u00eda Social Europea \u00abEl camino digital a Mannheim\u00bb, la Red Europea de Empresas de Inserci\u00f3n (ENSIE)<\/a> anunci\u00f3 los ganadores del \u00abWISE Manager Award\u00bb de 2020.<\/p>\n\n\n\n

El principal objetivo del Premio<\/strong> ha sido subrayar la capacidad de innovaci\u00f3n y la resiliencia de las Empresas de Inserci\u00f3n por el Trabajo (WISE) que se esfuerzan por conseguir formas de empleo m\u00e1s inclusivas e integradas a nivel europeo en tiempos de la crisis de COVID-19. Un jurado de expertos del Parlamento Europeo, la Comisi\u00f3n Europea y que trabajan en el sector de la econom\u00eda social evalu\u00f3 las solicitudes de acuerdo con varios factores como la innovaci\u00f3n y la adaptabilidad, el impacto en los trabajadores y la transferibilidad de las pr\u00e1cticas de WISE.<\/p>\n\n\n\n

Lxs participantes ganadores son los directivos de las siguientes empresas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

PACE Social Enterprise <\/a>de Irlanda que proporciona a las personas que han experimentado la prisi\u00f3n o la libertad condicional oportunidades de trabajo fabricando y vendiendo jardineras y bancos para gobiernos locales y otros clientes e instituciones;<\/p>\n\n\n\n

Humana Nova<\/a>, que es un WISE croata que trabaja en la producci\u00f3n y venta de productos textiles hechos de telas recicladas empleando a personas con discapacidades y otras personas desfavorecidas;<\/p>\n\n\n\n

Milieuwerk <\/a>de los Pa\u00edses Bajos act\u00faa como intermediario entre las personas vulnerables y las grandes empresas, proporcion\u00e1ndoles lugares de trabajo adecuados.<\/p>\n\n\n\n

Esta ha sido una corta pero muy emocionante ceremonia de entrega de premios con un brillante moderador, Chris Gordon de ISEN, la participaci\u00f3n de Sylvie Guillaume, miembro franc\u00e9s del Parlamento Europeo, Ann Branch, jefa de la unidad en la DG de Empleo de la Comisi\u00f3n Europea, junto con Corine van de Burgt, Presidenta de ENSIE.<\/p>\n\n\n\n

Todas estas personas convencidas y comprometidas son la gran motivaci\u00f3n de nuestro trabajo diario que consiste en encontrar m\u00e1s apoyo y promoci\u00f3n para todos los WISE y sus trabajadorxs!<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, este Premio se organiza en colaboraci\u00f3n con RREUSE, Social Firms Europe y la CEC, y tambi\u00e9n se otorga en el marco del \u00abPremio Europeo de Econom\u00eda Social\u00bb en colaboraci\u00f3n con Social Economy Europe y REVES. Est\u00e1 previsto organizar una ceremonia com\u00fan de entrega de premios en la Cumbre de la Econom\u00eda Social del pr\u00f3ximo a\u00f1o en Mannheim y esperamos que todos ustedes, juntxs, celebren a los WISE y a sus directivos!<\/p>\n\n\n\n

Encontrar\u00e1 toda la informaci\u00f3n aqu\u00ed: http:\/\/www.ensie.org\/wise-manager-award<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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